Let’s get involved! Bij JR Shipping Group hebben we diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit hoog in het vaandel. Wij geloven er in dat een inclusief en respectvolle werkomgeving cruciaal is voor onze rederijgroep. Met actieve focus op team spirit, het uiwisselen van ervaringen en eerlijke en gelijke kansen voor alle werknemers.

Diversity, Equity and Inclusion (DEI) Policy

JR Shipping Group hanteert een holistische benadering van diversiteit en inclusie; daarom is ons DEI-beleid van toepassing op alle medewerkers binnen de JR Shipping Group – JR Shipping en SeaZip Offshore Service – zowel zeevarenden als medewerkers op de wal. Download ons DEI-beleid via de onderstaande knop.

Download onze Diversity, Equity and Inclusion Policy 

Human Rights Policy

JR Shipping Group is ervan overtuigd dat consistente naleving van en bevordering van internationale overeenkomsten en normen op het gebied van mensenrechten essentieel zijn voor de operaties. We doen actief ons best om werknemers een werkomgeving te garanderen waar geen plaats is voor onderscheid of discriminatie en waar gelijke kansen voor iedereen bestaan. Omdat wij onze verantwoordelijkheid voor mensenrechten zien, hebben wij het mensenrechtenbeleid van de JR Shipping Group opgesteld, hieronder te downloaden.

Download onze Human Rights Policy

Supplier Code of Conduct

JR Shipping Group vindt het van groot belang dat zowel medewerkers als leveranciers zich houden aan onze gedragscodes. Leveranciers moeten zich houden aan normen voor arbeidsomstandigheden, eerlijke en respectvolle behandeling van werknemers en ethische praktijken. We hebben deze voorwaarden vastgelegd in het document dat kan worden gedownload via de knop hieronder.

Download onze Supplier Code of Conduct